Omdrejningspunkt er personlige ressourcer og potentialer. Ofte med målrettet fokus i forhold til arbejdsopgaver, faglig position, konflikter arbejdsliv/privatliv og- eller konflikter i forhold til oplevelse af en selv fagligt/privat. Bevidstgørelse af egne mønstre og handlingsmåder og hvorledes dette kommer til udtryk som styrke henholdsvis svaghed. Tydeliggørelse af faglige mål og skabe helhed og balance; en rød tråd, i den enkeltes oplevelse af egen tilværelse. Jeg arbejder både med medarbejderen som ønsker klarhed og udvikling i forhold til egne kompetancer eller begrænsninger og lederen som ønsker det samme, og, som ønsker at øge sit potentiale i forhold til forståelsen af betydningen den menneskelige faktor.

• Job-karriereskift/at miste sit arbejde
• Sammenhæng arbejdsliv/privatliv
• Overordnet Overblik; udvikling og tydeliggørelse af egne ressourcer, styrker og potentialer set i een sammenhæng